Data: 18/02/2010

O americano Tyler Mecham, de 30 anos, está morando no Brasil há um ano. Ele deixou sua cidade natal, Phoenix, no estado americano do Arizona, e veio para São Paulo cursar MBA na Fundação Instituto de Administração (FIA), na primeira turma em inglês criada pela escola. Agora, Tyler está em fase de contratação por uma multinacional com sede na capital paulista. Em sua turma, de 15 alunos, outros quatro estão em fase de negociação para serem contratados por empresas locais. ”Fui escolhido por conhecer outra cultura e falar inglês fluentemente, além da minha experiência na área financeira”, diz Tyler.

A vinda e a contratação de estrangeiros por empresas com sede no Brasil devem ficar cada vez mais comuns, considerando que o país começa a se aproximar das grandes economias mundiais. Cidades como Londres ou Nova York experimentam isso há anos. Mas esse é também um dos aspectos da falta de profissionais no mercado local. “As empresas primeiro trouxeram de volta seus expatriados. Agora querem também os talentos que não são daqui para preencher seus quadros deficitários por causa do crescimento rápido e da falta de gestores”, diz o consultor de gestão de recursos humanos César Souza, da Empreenda, de São Paulo.

“Os latinos serão os primeiros a vir: portugueses, italianos e espanhóis, que estão com um grande problema de falta de emprego em seu país”, diz César. Nos últimos meses, Newton Campos, presidente da associação de ex-alunos do Instituto da Empresa, o IE, na Espanha, uma das principais escolas de negócios da Europa, viu mais que triplicar a procura de ex-alunos por um emprego no Brasil. “Há um ano, recebia um e-mail de ex-alunos a cada três meses. Hoje, chega um pedido de informação sobre trabalho a cada 15 dias”, diz Newton.

Na Esade, outra escola de negócios da Espanha, a área de serviços de carreira tinha, até um ano atrás, em média três solicitações de apoio para trabalhar no Brasil por ano. Em 2009, foram 12. O italiano Ulrico Talamanca, de 30 anos, é um dos alunos do IE interessados nas possibilidades brasileiras. Chegou ao Brasil em janeiro deste ano disposto a aprender português — ele já fala inglês, alemão e espanhol — e usar sua experiência de cinco anos em banco de investimento na Itália e nos Estados Unidos para conseguir um emprego no país.

“A economia na Europa está parada e a América do Sul é um lugar mais próximo em termos culturais”, diz Ulrico. Mercados como agronegócio, que empregou três dos alunos da primeira turma do MBA em inglês da FIA, e energia são alguns dos que mais atraem. “O Brasil tem a imagem de inovador no setor de energia e as pessoas querem aprender com isso”, diz James Wright, diretor do curso.

A vinda de executivos estrangeiros pode aumentar a concorrência em algumas áreas, mas a convivência com profissionais de outros países deve beneficiar as empresas e enriquecer as equipes de trabalho locais. “Há uma vantagem na mistura de várias culturas, algo que já acontece nas grandes metrópoles mundiais. Não acho que essas pessoas venham para tirar o trabalho dos brasileiros, mas para trazer mais conhecimento”, diz Denise, da GNext. De fato, os estrangeiros trazem na bagagem uma experiência diferenciada. Até por isso, a competição no mercado de trabalho vai ficar mais árdua.

O americano e seus colegas de classe fazem parte de um grupo de jovens profissionais estrangeiros que vem mostrando interesse crescente em fazer carreira no Brasil, um movimento que se intensificou no último ano, com a crise de emprego na Europa e nos Estados Unidos. “A projeção econômica do Brasil no exterior incentivou essa procura”, diz Denise Barreto, sócia da GNext, consultoria de busca de executivos de São Paulo. A GNext vem recebendo mais currículos de europeus desde o início do ano passado. “São altamente qualificados e com perfil multicultural. Se comparados aos brasileiros que cursam MBA no exterior, concorrem em pé de igualdade”, diz Denise. Eles podem ser especialmente interessantes para empresas em fase de internacionalização, que querem ganhar conhecimento em um determinado mercado.

O processo de contratação de estrangeiros leva entre um e dois meses. “É relativamente simples, mas é a empresa brasileira que precisa se responsabilizar pelo visto”, diz o advogado Renê Ramos, sócio da Emdoc, que presta serviço para quem vai contratar estrangeiros. “De julho de 2009 para cá os pedidos de visto de trabalho só aumentaram”, diz Renê.

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Fonte: Correio Braziliense

Cinco africanos foram presos ontem sob acusação de entrada ilegal no país. Uma sexta pessoa ainda está foragida. De acordo com a Polícia Federal, todos estariam a bordo do veleiro que encalhou há dois dias em Tutoia (MA), a 465km de São Luís. Embora possuíssem passaporte, nenhum documento tinha o carimbo que atesta a entrada no Brasil. Do grupo, quatro são de Gana e dois são de Cabo Verde, incluindo o foragido. Os cinco detidos foram transferidos para São Luís. Após a conclusão do inquérito, eles deverão ser deportados.

Os quatro ganeses foram presos em Parnaíba (PI). Com os estrangeiros, foram encontrados US$ 1.070, além de R$ 174 e quatro passagens de ônibus para Fortaleza (CE). Eles foram detidos depois que o gerente do Banco do Brasil em Parnaíba suspeitou do grupo e acionou a polícia local.

Ainda em Tutoia foram detidos os dois cabo-verdenses. Eles garantiram que eram apenas turistas e não tinham nada a ver com a embarcação encalhada. Sob essa justificativa, foram liberados pela polícia, mas tiveram seus passaportes retidos. Quando ficou provado que eram imigrantes ilegais, a polícia foi à pousada onde a dupla tinha se hospedado, mas encontrou apenas um deles.

Até agora, as investigações apontam que o veleiro, que possui bandeira suíça, é de propriedade da norte-americana Stephanie Nilly Joho, casada com um suíço. Segundo a Polícia Federal, Stephanie reportou, em 16 de janeiro, em seu blog, o desaparecimento da embarcação, chamada Enea, da Marina de Mindelo, em Cabo Verde, onde estava ancorada. Segundo Stephanie, o barco teria sumido da marina entre 12 e 13 de janeiro.

O nome da embarcação encalhada em Tutoia é o mesmo do veleiro de Stephanie. As características da embarcação também batem com as divulgadas pela americana e com as fotos que ela divulgou na internet. Para ter certeza de que se trata do mesmo barco, só falta a confirmação da proprietária. A Polícia Federal afirmou ter tentado entrar em contato com ela repetidas vezes, sem sucesso.

A superintendência da Polícia Federal no Maranhão não confirma, no entanto, a hipótese de homicídio a bordo do veleiro. De acordo com a polícia, é necessário aguardar a conclusão dos laudos resultantes da perícia feita no barco, que só ficarão prontos nos próximos dias. Quando a embarcação foi encontrada, populares afirmaram ter visto manchas de sangue e restos de ossos na embarcação. “Até agora, não há indícios que nos façam acreditar nessa hipótese”, disse o superintendente da Polícia Federal no Maranhão, Fernando Segóvia.

A PF descartou também tratar-se de piratas. Segundo a legislação marítima internacional, o termo “pirataria” é utilizado para designar um roubo em alto-mar, o que não parece ser o caso. “A hipótese mais provável é que o barco tenha sido simplesmente furtado”, completou Segóvia.

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Data: 21/01/2010

Segundo estimativas do Ministério da Justiça reveladas na semana passada, cerca de 44 mil imigrantes apresentaram-se para o cadastramento e regularização contemplados pela Lei 1664, sancionada pelo Presidente Lula  em julho de 2009, permitida para os imigrantes ilegais que entraram no País até o dia 1 de fevereiro de 2009. Iniciativas semelhantes, que honram a tradição brasileira de acolhimento aos imigrantes, já haviam sido levadas a efeito em 1998 e 1988.

Desse grupo, o maior contingente, de aproximadamente 17 mil pessoas, é composto de bolivianos, seguidos pelos chineses ( 6 mil), paraguaios (5 mil) e europeus (sic), com cerca de 3 mil indivíduos. Ao fazer o cadastramento, para o qual foi necessária a comprovação da data de entrada, os imigrantes receberam o visto de residência provisório e, doravante, poderão requerer a cidadania permanente.

A regularização da situação jurídica dos imigrantes é importante porque atende aos mais fundamentais requisitos de direitos humanos, já que impede sejam vítimas de abusos na área do trabalho, evita a submissão a manifestações mais graves de discriminação, além do que permite a integração produtiva de tais indivíduos em nossa sociedade e economia.

Alhures, a situação apresenta-se bem diversa. No chamado mundo desenvolvido, profundamente atingido pelos efeitos da crise econômica e financeira, prevalece uma situação de histeria generalizada contra o imigrante alimentada pelo racismo e pela xenofobia. Essa reação adversa vem de partidos políticos, de setores generalizados da população, bem como dos próprios governos.

Na Europa, por exemplo, a situação apresenta-se crítica. O Reino Unido, que nos últimos anos passou a receber imigrantes de diversas partes do mundo, mas principalmente dos países que fizeram parte do defunto Império Britânico, adota medidas tanto rigorosas quanto indignas de controle de imigração. Essas providências ultrajantes começam nos controles dos aeroportos e seguem no quotidiano local.

Descontente com os severos limites atuais, o Partido Conservador apresenta na sua plataforma para as próximas eleições uma proposta de enrijecimento do tratamento dos imigrantes, com limitações inclusive para o acesso ao país com a finalidade do aprendizado da língua inglesa, um dos principais campos de atividade econômica no setor de serviços.

Na Itália do governo Berlusconi, de nítida inspiração fascista, de Norte a Sul é promovida a caça aos imigrantes. No Veneto e no Piemonte, bandos de vigilantes encorajados pelas autoridades constituídas, agridem imigrantes legais e ilegais e mais todos aqueles com aparência física julgada exótica, em profunda demonstração de racismo institucionalizado.

No sul, na Calábria, onde os imigrantes legais vivem em condições de degradação desconhecidas nas piores favelas brasileiras e indianas, devem ainda aturar ataques armados por parte dos cidadãos instigados por um governo irresponsável, que lhes atribui a culpa pela perda de empregos, dentre outras alegações disparatadas.

Noutros países europeus a situação, embora não tão dramática, permanece ruim. É certo que a questão da imigração ilegal é um grave problema, mas o seu tratamento pelas autoridades constituídas não deve perder de vista a observância dos direitos humanos das pessoas e famílias envolvidas.

De mais a mais, sempre vale a pena lembrar que a imigração ilegal de hoje tem um fundo predominantemente econômico e resulta das tradicionais assimetrias de desenvolvimento econômico favorecidas pelos países chamados desenvolvidos, para assegurar a própria prosperidade, ainda que o custo seja a miséria dos demais.

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Data: 8/12/2009

SÃO PAULO - Um dia depois da prisão de 11 acusados de fraudar vistos de trabalho para os Estados Unido s, a Polícia Federal (PF) cumpre 12 mandados de prisão e 23 de busca e apreensão em São Paulo para prender acusados de trazer estrangeiros irregularmente ao país e obter documentação para a permanência deles dentro do próprio orgão, a PF. Boa parte dos estrangeiros são chineses. A Operação foi batizada de Piàn Jú e os integrantes da quadrilha teriam ligação com outra organização criminosa, desbaratada pela Operação da Shan. Em português, Piàn Jú significa falcatrua ou fraude.

A Operação Da Shan – referência à província chinesa de Fujan, no Sul da China, origem da maioria dos trabalhadores trazidos irregularmente ao país – prendeu 14 acusados de tráfico de pessoas. O chinês Zhu Ming foi apontado como líder da quadrilha. Em Rondônia, outras 12 pessoas foram presas. Ming mantinha uma casa em Recife, onde foram apreendidos dinheiro e instrumentos para a falsificação de passaportes. Todos respondem por formação de quadrilha e por manter trabalhadores em condições análogas a de escravidão. As penas podem chegar a 11 anos. A quadrilha começou a ser investigada em 2008, depois de flagrantes em Porto Velho, Ji-Paraná e Vilhena, em Rondônia, de chineses usando passaportes com vistos falsos.

ATUALIZAÇÃO

Fonte: Correio 24h

Data: 9/12/2009

Sete dos presos por regularizar estrangeiros são da PF

Sete dos doze presos pela Operação Pian Jú nessa terça-feira (8) trabalham na Polícia Federal. A Operação investigava uma quadrilha que facilitava irregularmente a permanência de estrangeiros no Brasil.

De acordo com o Ministério Público Federal, a quadrilha era composta de cinco policiais e dois servidores da Delegacia de Polícia de Imigração da Superintendência da Polícia Federal de São Paulo, todos com condições privilegiadas para agilizar o processo de regularização de estrangeiros.

Das trezes ordens de prisão, 11 preventivas e duas temporárias, 12 já foram cumpridas hoje. A PF também executou mandatos de busca em residências e estabelecimentos comerciais.

Crime
Os servidores da PF são suspeitos de terem cometido corrupção passiva, agravado pelo fato de receber dinheiro ilicitamente para realizar atos de ofício. Outros agravantes são o uso de documentos falso e formação de quadrilha. As investigações que resultaram nas prisões começaram em junho deste ano.

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Data: 04/11/2009

Quatro bolivianos foram presos por volta das 9h desta quarta-feira (4) em um imóvel localizado na Rua Dom Bento Píquel, na Casa Verde, na Zona Norte de São Paulo, acusados de aliciar compatriotas para trabalhar como mão-de-obra escrava, segundo a delegada-assistente da 3ª Delegacia de Infrações ao Meio Ambiente e relações de Trabalho, Maria Helena Tomita. No local, outros 15 bolivianos, sendo 3 mulheres e 12 homens, moravam em pequenos quartos e eram forçados a trabalhar em oficinas clandestinas de tecelagem.

“No imóvel, havia uma edícola, por exemplo, com quatro oficinas. Uma delas foi erguida com paredes e teto de chapas de metal e tinha 27 máquinas de costura industrial. O calor lá dentro é infernal. E havia vários cubículos onde eles moravam em condições precárias, inclusive com crianças”, contou a delegada. Segundo ela, as crianças permanecem no local.

A polícia chegou até o imóvel por meio de uma denúncia à Delegacia de Saúde Pública feita por um boliviano, de acordo com a delegada. Tomita afirmou que será investigado agora a existência de uma máfia de aliciamento de bolivianos para trabalhar como mão-de-obra escrava.

“Quem financiaria este esquema são coreanos. Eles ganham duplamente, ao usar bolivianos para aliciar os próprios bolivianos diretamente no país deles. Ao entrar apenas com o dinheiro, não aparecem e utilizam uma mão-de-obra extremamente barata”, explicou. Os bolivianos aliciados deverão ter sua permanência no país regularizadas e depois liberados pela polícia.

Os outros quatro aliciadores, todos com visto de permanência no país, serão indiciados por crime de redução à condição análoga à de escravo, que prevê de dois a oito anos de prisão, formação de quadrilha, emprego irregular de mão-de-obra de estrangeiro e insalubridade no ambiente de trabalho.

Comentário da Repórter Brasil

Com a anistia a estrangeiros em situação ilegal, o Brasil abriu a possibilidade de encarar de frente este problema da exploração desumana dos migrantes sul-americanos. Iniciativas como a do Pacto Municipal Tripartite Contra a Fraude e a Precarização, e pelo Emprego e Trabalho Decentes em São Paulo podem contribuir para estabelecer padrões mais dignos de trabalho aos imigrantes que vêm ao Brasil em busca de uma vida melhor.

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O Brasil tem atualmente o menor número de estrangeiros de toda a sua história: cerca de 1 milhão de pessoas, que representam aproximadamente 0,4% da população que mora no país. A explicação, segundo o secretário executivo do Ministério da Justiça, Luiz Paulo Barreto, pode estar na mudança do perfil do estrangeiro que vem para o Brasil.

“Até metade da década de 90 [do século passado] nós recebíamos imigrantes empreendedores.

Eram chineses, coreanos, libaneses, que vinham ao Brasil tentar montar pequenos negócios. [Depois disso, o] cenário se modificou. Vimos o Brasil começar a receber [trabalhadores sazonais], mão de obra qualificada ou especializada, que [chegou ao país por causa do] desenvolvimento da indústria de petróleo, da indústria automobilística, da química pesada e da física também”.

Segundo Barreto, esses executivos de multinacionais permanecem no país por no máximo dois anos, sem as famílias, e em seguida vão para outros países, deixando os cargos para brasileiros.

Além deles, há os migrantes sul-americanos, que atravessam as fronteiras para vir ao Brasil em busca de emprego e melhores condições de vida. Apesar do grande fluxo dos vizinhos, especialmente os bolivianos, Barreto garante que o trânsito de fronteira tem se mantido estável.

“Esse trânsito está acontecendo na mesma intensidade, não houve nenhum fator que indique que a migração fronteiriça tenha aumentado em termos quantitativos. O que há neste momento é uma redução do fluxo migratório, nós estamos mandando mais brasileiros para fora, ao contrário de antes, quando nos recebíamos mais”.

De fato, a quantidade de brasileiros que moram fora do país, cerca de 3,5 milhões de pessoas, tem sido motivo de maior atenção das autoridades do que o fluxo inverso. Os Estados Unidos são o país com a maior quantidade de brasileiros: 1 milhão de imigrantes. O Paraguai ocupa o segundo lugar, com 400 mil e o Japão, que atualmente tem 270 mil brasileiros – embora antes da crise esse número chegasse a 315 mil.

De acordo com o chefe da Subsecretaria-Geral de Comunidades Brasileiras no Exterior, Oto Agripino Maia, o perfil das colônias nesses três lugares é bastante diferente. Os brasileiros que moram nos Estados Unidos e na Europa são, em geral, de baixa qualificação profissional, e trabalham em funções que não são de interesse dos trabalhadores locais.

No Paraguai e na Bolívia vivem produtores rurais, em muitos casos de médio e grande porte, que contribuem para a produção agrária desses países de maneira “substancial”, segundo o embaixador.

No Japão, os imigrantes brasileiro trabalham em fábricas, quase sempre a convite de empreiteiros japoneses e viajaram com tudo organizado, portanto não sofrem muito com problemas de regularização.

“Uma característica que eu posso dizer que é comum a toda a comunidade brasileira no exterior é que ela é muito trabalhadora e muito respeitadora das leis. Diferentemente de outras comunidades, inclusive latino-americanas, os brasileiros não se envolvem com atividades criminosas ou com o crime organizado”.

Está em curso um programa de anistia de imigrantes irregulares no Brasil. Até o dia 31 deste mês, eles podem procurar qualquer posto da Polícia Federal para dar entrada na sua regularização. Para isso, é necessário apenas não ter antecedentes penais.

De acordo com o secretário executivo do Ministério da Justiça, com isso o Brasil espera também poder contar com melhor tratamento para seus imigrantes em outros países. Para ele, é inaceitável que um migrante seja preso por estar sem visto.
“Isso não é uma questão penal, não deve ser tratada assim. Essa é uma questão administrativa. E nós estamos querendo mostrar que não vamos entrar nessa onda de tratar imigrante como criminoso”, afirma Barreto. Espera-se que, até a data prevista, 50 mil estrangeiros sejam regularizados no Brasil, ficando livres para utilizar os serviços públicos e trabalhar.

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